직업재활서비스 주요사업내용

   
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직업재활서비스 주요사업내용
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  • 직업상담 및 평가 : 직업상담, 직업평가, 심리평가 (자체평가 및 타 기관 의뢰)
  • 직업적응훈련 : 개인·사회생활적응훈련, 직업준비·직업수행적응 훈련, 직무능력향상 및 직업유지적응훈련, 특별활동, 교육활동
  • 작업장기능 : 작업 활동, 일반고용 및 보호고용 의뢰, 취업알선, 취업 후 지도
  • 부모상담 및 교육
  • 고춧가루 가공, 표고버섯 분말가공, 과수유인줄 임가공, 곤충빵 박스 임가공, 지역 특산품 판매 유통 사업
세부사업명 사업내용 및 추진방법 추진일정
개인 · 사회 생활
적응 훈련
* 목적
직업생활을 영위하기 위한 전제로서 직업생활에 필요한 가장 기본적인 기술을 훈련하고, 직업재활 훈련생들의 사회적응력을 향상시키기 위함.
* 사업내용 및 추진방법
1)치료서비스 : 물리치료/작업치료/심리치료/언어치료 등 (경북장애인복지관, 애명복지촌·요양원, 포항시장애인복지관 의뢰) 기초학습훈련 실시(작업장내 훈련실에서 실시)
2)일상생활훈련 : 개인유지발달/위생관리/금전관리
3)대인관계기술 : 생활예절/의사표현/자기소개
4)여가 : 건강관리(등산, 체조) /취미활동(영화관, 노래방이용하기)
5)사회적응훈련 영화관람/은행이용 마트이용 등반/운동회 소풍/편의점이용 여름캠프/체육대회 관공서이용 여름캠프/체육대회 관공서이용 축제, 전시장관람 선진사업체 견학 일자리찾기/공연관람
6)특별활동 : 윷놀이, 체육대회, 체험학습 등
7)교육활동 : 인권교육, 성교육, 운동회, 공연관람 장애인의날 행사 등
1월~12월 매주 월~목요일
2월:영화관람, 은행이행
3월:마트이용
4월:등반,운동회
5월:소풍,편의점이용
6월:체육대회
7월:관공서이용
9월:등반,축제장 전시장관람
10월:선진사업체견학/축제관람
11월:일자리찾기,공연,부흥회
12월:공연관람
직업 준비 · 직업수행
적응훈련
* 목적
직업재활 훈련생들의 올바른 작업습관을 향상시켜 작업수행을 원활히 하고, 작업장 내에서 일어날 수 있는 여러 상황에 대한 이해를 도와 작업환경에 잘 적응하기 위함.
* 사업내용 및 추진방법
1)직업적성 인식과 계획 : 직업의 기본적 인식 /직업선택과 계획/직업적 흥미파악
2)구직 : 직업목표설정/구직행동(이력서, 면접준비)
3)작업습관형성 : 시간준수/정리정돈/직장예절/안전수칙준수/도구사용법/직업생활태도 등
4)작업환경적응 : 지시 따르기/자발적 이행 /긍정적 자아상 찾기 등
1월~12월 매주 화,수,목,금요일
직무 능력향상 ·
직업유지 적응훈련
* 목적
작업장이나 사업체에서 이루어지는 선행 작업을 실시함으로써, 신체적 능력을 기르고 다양한 작업환경을 경험해 작업의 효과성을 증대시키기 위함.
* 사업내용 및 추진방법
1)고춧가루가공 : 고춧가루가공에 관련된 기능습득
2)인터넷쇼핑몰 : 통신판매에 관련된 기능습득
3)물품운반및납품 : 운반 및 납품에 관련된 기능습득
4)시-지각·운동협응능력 : 공간위치지각/공간관계지각/지각항상성/시각-운동협응/도형-소지지각
5)대-소근육운동 : 손목·발목운동 / 손·발가락 운동 / 걷기 / 뛰기 / 구르기 / 달리기
6)변별과 분류능력 : 형태에 의한 분류/색상에 의한 분류 /크기에 의한 분류/촉각에 의한 분류
7)작업의 정확성 : 잘못된 것의 인지/수정
8)작업의 일관성 : 지속적인 과제 수행상의 유지
9)작업준비 및 정리정돈 : 작업도구의 준비 및 제자리 배치
10)작업수행상의 안전성 : 위험한 상황인지/화재에 대한 바른 대처법 이해 등
11)바른자세 : 요구하는 역할이나 작업에 적응
12)시간엄수 : 작업 시작시간과 종결시간 준수 /정해진 휴식시간 준수
13)관리자와의 관계 : 언어에 의한 지시 이해, 수용/문서상의 지시이해,수용/관리자의 요구에 대한 수용적 태도 유지
14)동료와의 협력적 관계 : 필요에 따라 동료협력 /타인의 방해 행동 하지 않기/필요한 도움 요청
1월~12월 매주 월~금요일
사례회의
* 목적
체계적인 직업재활계획 수립에 필요한 제반 정보가 되며, 직업재활의 방향을 설정하기 위함.
* 사업내용 및 추진방법
서비스적격자 판정 및 내용변화, 종결사례회의도 포함하여 전반적인 내담자의 모든 상황에 대하여 사례회의를 실시한다.
1) 직업재활계획 수립시 : 30명(각1회)
2) 직업적응훈련계획 수립시 : 30명(각1회)
3) 치료계획서 수립시 : 30명(각1회)
4) 취업알선 : 30명(각1회)
2월중 취업알선 - 연중수시
직업상담
상담사와 구직장애인이 공동으로 재활계획을 수립하고 필요한 제반 정보를 수집하여 직업재활의 방향을 설정하며 진로계획, 의사결정, 경제적 문제 등에 대한 상담을 통하여 가장 적합한 직업을 찾고 나아가 고용이 유지될 수 있도록 돕는다.
* 반기별 1회(상반기, 하반기)
3월(상반기) 8월(하반기)
부모상담 및 간담회
부모의 적극적인 지원과 관심을 끌어내어 직업재활의 효과를 극대화 하고, 훈련생의 가장 적극적인 후원자로서 고용에 이르기까지의 제반 과정을 용이하게 한다.
- 수시 부모간담회
- 반기별1회 부모상담
자체평가
* 목적
면접 및 상담 등을 통하여 일상생활, 작업수행능력 등을 알아볼 수 있고, 훈련생들의 과정도를 평가하여 보다 적절한 서비스를 제공하기 위함.
* 사업내용 및 추진방법
1)개인·사회생활평가:120명(30명×4개월×월1회)
2)직업준비·직업수행평가:120명( 〃 )
3)작업행동평가:120명( 〃 )
4)직무관련기능강화평가:120명( 〃 )
5)프로그램별 수준평가 : 90명 (30명×3회) - 초기,중간,종결
3월 중 6월 중 9월 중 11월 중 프로그램평가
4월(초기) 8월(중기) 12월(종결)
직종개발 및 직무분석
직업상담을 실시한 훈련생중 사례회의 결과에 따라 대상자를 선별하여 직종의 영역을 확대하며, 직무를 개발하고 분석한다.
본 기관의 인적/물적 자원 등을 동원하여 지속적이고 또한, 사업주 접촉을 통해 장애인고용을 독려하고 작업의 간소화와 작업방법을 해결할 수 있도록 한다.
연중 수시
취업알선
직업적 능력이나 장애특성/유형과 구인업체의 직무특성을 비교분석하여 취업알선의 방법과 시기를 결정하고 상담과 평가를 통하여 파악된 훈련생의 직업능력정도나 직장을 알선, 배치, 직무조정, 복리후생 및 자아실현 및 경제적 자립을 통한 완전한 사회통합으로 발전시킨다.
연중 수시
일반고용
직업적응훈련생을 대상으로 지역사회내의 사업장에 일반고용기회를 확대하고 독립된 사회구성원의 역할과 직업능력을 향상시켜 안정적인 일반고용 상태를 유지하도록 지원하며 사회통합을 촉진시키는데 목적을 둠.
연중 수시
보호고용
일반고용이 어려운 중증훈련생을 대상으로 보호작업시설이나 근로작업시설에서 유상적인 근로의 기회를 제공하고 취업을 위한 훈련 등을 실시하여 적응력을 강화하며 사회통합 도모에 목적을 둠.
적응지도
장애인들이 직장생활의 적응과정에서 겪게 되는 직장상사/동료와의관계와 직장생활에 대한 애로사항 등에 대해 장애인이 만족스런 직장생활을 영위할 수 있도록 지원하는데 있다.
취업 후 매일 적응지도 실시
직업평가
(타기관 서비스 의뢰) 본 기관에서 제공해주지 못한 서비스를 타 기관과 연계를 통해 훈련생들한테 서비스를 제공한다.
ㆍ심리진단평가-경북장애인복지관
ㆍ직업능력평가-경북장애인복지관 ·포항시장애인복지관
ㆍ건강검진-예천군 보건소
상반기 (3월~4월)
하반기 (9~10월)
하청업체 및
판매처개발
본 시설에서 생산하는 생산품의 판매로 인한 수익증대를 위하 홍보, 조사 등의 방법으로 하청업체 및 판매처 개발을 활성화한다.
연중 수시
수익사업
수익사업을 통해 직업적응훈련을 수행하고 수익을 창출함으로써 직업재활의 궁극적인 목적인 장애인에 대해 소정의 급여를 제공할 수 있다
연중 수시
홍보/후원
소식지, 리플렛, 인터넷, 생활정보지 홍보를 제공하고 홍보활동과 후원회의 활성화를 도모함. 생산품 홍보 및 공문발송
연중 수시
간담회
간담회를 통해 유관기관과의 협력체계 구축, 정보교류, 네트웍 구성 등 직업재활사업의 활성화를 도모하고 장기적 발전 방향을 수립 한다.
반기 1회 (6월, 12월)
시설운영 위원회
시설운영계획수립, 지역사회와의 협력, 사회복지프로그램 개발, 근무환경개선 등의 시설운영의 내실화를 꾀한다.
분기별 1회 (3,6,9,12월)
지역사회활용
(대외 협력)
지역사회자원을 적극 활용하여 열악한 사회복지시설의 제반 환경을 극복하고 지역사회의 인적, 물적 자원을 동원함으로써 시설운영에 활력을 기할 수 있다.
* 지역사회기관(개인)활용 및 협력 체결
연중 수시
자원봉사관리
장애인복지시설의 열악한 환경과 부족한 인적·물적 자원의 한계에서 오는 어려움들을 사회의 무한한 자원을 활용하여 시설의 경쟁력을 높이고 직원들의 과중한 업무에서 해방시켜 보다 전문적인 활동에 전념할 수 있도록 하며, 시설의 개방을 통해 지역사회와의 통합과 공동체의식을 향상시키고 자원봉사자들의 자기실현의 장을 제공한다.
모집-수시
교육-매월1회
간담회-12월
장애인 복지 관련
자료수집
장애인복지와 관련하여 정보와 자료를 수집함으로써 변화에 즉각 대응할 수 있고 훈련생들에게 정확하고 유익한 정보를 제공함으로써 구직활동에 적극활용할 수 있도록 한다.  
매월 1회 이상
직원교육 및 연수
각 분야별 교육과 work-shop, 사회복지선진지 견학은 급변하는 정보화 사회에 대하여 사회복지 패러다임의 변화에 대응하고 선진 이론과 기술을 도입하여 장애인들에 대한 보다 높은 양질의 서비스를 제공하고자 함이다.
* 직업재활관련 연수 - 분기별(4회)×3명=12명
* 직원교육 - 개인별 3회 이상(수시)=9명
* 직원 연수 - 반기 1회 (6월, 11월)=6명
일자리 찾기
직업적 능력이나 장애특성/유형과 구인업체의 직무특성을 비교분석하여 취업알선의 방법과 시기를 결정하고 전문기관에 상담의뢰와 평가를 통하여 파악된 훈련생의 직업능력 정도에 따라 직장을 알선, 배치, 직무조정, 복리후생, 자아실현 및 경제적 자립을 통한 완전한 사회통합으로 발전시킨다. (경북장애인종합복지관 공동시행)
연중 수시
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